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トモニテ編集部

赤ちゃんが生まれたら、速やかに出生届を出さなければなりません。
ただ、出生届には赤ちゃんの生年月日を書かなければならないので、生まれる前に先走って提出することもできません。
出生届を出すタイミングについて解説します。


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制度・手続き

井戸美枝

監修者

出生届はいつまでに申請する？土日も可能？

【専門家監修】出生届はいつまでに申請する？土日も可能？

働く女性が出産するとき、産前と産後の一定期間は就業することができません。会社を休むことになります。
これを産前休業と産後休業といい、2つを合わせて産休と呼びます。
この記事では、産休の取得条件を解説します。


産休(産前産後休業)の条件は？ 手続きの流れも説明

【専門家監修】産休(産前産後休業)の条件は？ 手続きの流れも説明

育児にかかる費用はどのくらいなのか知らない人は結構いるのではないでしょうか。お金の問題は「いくら」がわからないと解決しづらい特徴があります。
0～6歳児の育児には、年間で約104万円かかります。この記事では、育児のお金問題を考えていきます。


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学費・教育費

育児の費用はどのくらいかかるのか？

【専門家監修】育児の費用はどのくらいかかるのか？

スムーズに育休復帰を進めるためのコツを紹介します。復帰日を決めかねる、事前に職場に挨拶したほうがよいのか悩む、子育てと仕事を両立できるか不安など、育休が終わりに近づくにつれ募る職場復帰への不安を抱えるママやパパは是非チェックしてみてください。

育休復帰の流れとスムーズに復帰するためにやること、サポートなどを紹介 

育休復帰についての不安を解消！復帰日の決め方、挨拶のポイントは？

育休が終わったら、いよいよ仕事復帰ですね。育休復帰当日に朝礼で「一言どうぞ」と言われても頭が真っ白にならないように、育休復帰で必要な挨拶やメールの文章などを事前に考えておきましょう。例文も載せているので参考にしてくださいね。

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産休・育休

育休復帰後の挨拶(あいさつ)ポイントは？ 何を気をつければいい？

かわいい我が子が生まれ育児休業（育休）を取得して休んでいる間、給与は出るのか、補助制度があるのか気になりますよね。この記事では育休時の給与などについて説明していきます。


ベンゾー

【専門家監修】育休中に給与は出るの？

出産育児一時金は公的医療保険の加入者（被保険者）が出産したときに、1児あたり42万円を支給される制度です。
この記事では、出産育児一時金の基礎知識を紹介したうえで、その申請方法を解説します。


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出産費用・もらえるお金

【専門家監修】出産育児一時金の申請方法は？

出産育児一時金とは、健康保険などの公的医療保険の加入者（被保険者）が出産したときに1児あたり42万円が支給される制度です。
実際の出産費用が42万円より少ないときは、その差額（＝42万円－実際の出産費用）を現金で受け取ることができます。



【専門家監修】出産育児一時金の差額が返ってくる？

2019年10月から幼児教育・保育の無償化が始まりました。
無償化と聞くと「幼稚園も保育園もタダになる」と思うかもしれませんが、すべてが無料になるわけではなく、有料部分も残っています。
この記事では、幼保無償化のうち「幼稚園」に特化して、解説していきます。


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幼稚園・保育園

【専門家監修】３歳以降の子どもの幼稚園が無償化？注意点も紹介

出産手当金が支給される条件やその額などを解説します。産休中の収入はどのように確保したらよいのでしょうか。企業には産休中の女性労働者に給与を支払う義務がないため、産休中は無給の企業が珍しくありません。頼りになるのは、健康保険制度により支給される出産手当金です。

【専門家監修】産休(産前産後休業)の給与は？どんな手当がある？

産休中の手当「出産手当金」とは？支給条件、いくらもらえるなど解説【専門家監修】

3歳以降の保育園の利用料は今、無償化されています。この記事では、幼児教育・保育の無償化がどのような制度で、対象範囲がどのようになっているかを解説します。保育園を中心に解説しますが、幼稚園や認定こども園などについても触れます。


【専門家監修】保育園の保育料が無償化？注意点も紹介

【専門家監修】3歳以降は保育園の保育料が無償化？対象範囲や注意点まとめ

赤ちゃんが生まれると、父母などは市区町村役場に「出生届」を提出しなければなりません。
この申請は赤ちゃんが生まれたあと、速やかに行う必要があります。
今回は、出生届の申請方法を解説します。


【専門家監修】出生届の提出方法・必要書類は？

赤ちゃんが生まれたら、親は14日以内に「出生届」を市区町村役場に提出しなければなりません。

出生届が受理されて初めて、公的機関が赤ちゃんの存在を認識できるようになります。
この記事では出生届の書き方を、詳しく解説します。


【専門家監修】出生届の書き方は？詳しく説明

産休（産前産後休業）と育休（育児休業）は、労働者が勤め先を退職せず、出産・育児のために休むことができる制度です。
仕事と出産・育児を両立させるために欠かせない産休と育休のルールについて解説します。


【専門家監修】産休・育休について まとめて解説

子どもの出産、そのあとの育児には多くのお金がかかります。
この記事では、出産手当金と育児休業給付金という給付金の制度について説明します。
制度を活用することで生活をできる限り安定させましょう。


【専門家監修】出産手当金・育児休業給付金の違いなどを紹介

手術を伴う帝王切開の費用は高いのでは？と不安に感じているママ・パパは多いはずです。そんなママ・パパに向けて、帝王切開の費用について、費用の概算や内訳、使える制度などを含めて解説します。保険適用や助成金に関してもお伝えするので参考にしてください。



帝王切開に関する記事一覧ページです。帝王切開の情報をまとめています。

帝王切開

【専門家監修】帝王切開の費用はどのくらい？保険が適用？

【専門家監修】帝王切開の費用は？ 保険適用や制度について紹介

「出産手当金は退職したら受け取れないの？」と不安に思っているママも多いのではないでしょうか？結論から言うと、退職したとしても条件を満たせば出産手当金は受け取れます。この記事では、手続き方法や受給条件なども紹介しますので、ぜひ参考にしてくださいね。

【専門家監修】退職しても出産手当金はもらえる？

【専門家監修】退職しても出産手当金はもらえる？手続き方法・受給条件なども紹介

マイナンバー（個人番号）は、住民票を有するすべての人に「12桁の数字からなる1つの番号」を付与する国の制度です。
では、生まれたばかりの赤ちゃんのマイナンバーは、いつつくられるのでしょうか。
今回の記事では、マイナンバーの仕組みや申請方法について紹介します。

【専門家監修】マイナンバーは出生届後に交付される？ すぐに知るには？

出産費用は平均すると約500,000円かかります。「出産費用がない」と困ったときにさまざまな支援制度があります。
もちろん、制度に100％頼り切ることはできませんが、上手く活用していきましょう。
今回は出産にまつわる金銭的な支援について解説します。


【専門家監修】出産費用が払えないとき、どうしたらいい？

女性労働者が出産のために勤務先の会社などを休み、その間給与が支給されないと、健康保険制度から出産手当金というお金が支給されます。
今回は出産手当金がいくらになるのか、計算方法について解説します。


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