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トモニテ編集部

いろいろな形で子どもを育てる人たちを訪ね、その生活について伺いました！
第一弾は、ママが早期に職場復帰し、パパが1年の育休を取って2児を育む高橋夫妻にインタビュー。
じいじ・ばあばや地域の人と一緒に暮らす家族の形について詳しく聞かせていただきました

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連載・体験談

パパ育休1年間 パパ主体の子育てで気づいたこと

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トモニテでは、いろいろな形で子どもを育てる人たちを訪ね、その生活について伺っていきます！第一弾は、ママが早期に職場復帰し、パパが1年の育休を取って2児を育む高橋夫妻にインタビュー。じいじ・ばあばや地域の人と一緒に暮らす家族の形を詳しく聞かせていただきました♪

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子育て体験談

パパが1年間育休を取得！ママが早期職場復帰した夫婦にインタビュー！【ともに手をとる子育て】

産休中に暇を持て余していませんか？産休中は体に負担がかかりやすく、できることも限られているため、「何をして過ごしたらいいのかわからない」と悩んでいる人も多いのではないでしょうか。この記事では産休中にやっておくべきことや、おすすめの暇つぶしについてご紹介します。


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趣味・習い事・資格

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産休・育休

産休中が暇すぎる！何をするのが正解？おすすめの過ごし方を紹介

保育園に入れないときに発行される「保育所入所不承諾通知（以下、不承諾通知）」。育休の延長に必要な通知ですが、「不承諾通知とは？」「なぜ必要なの？」と疑問に思う人もいるのでは？保育園の不承諾通知とはどんなものかや、育休延長の申請方法などについて解説します。

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幼稚園・保育園

井戸美枝

監修者

【専門家監修】保育園の不承諾通知にもらい方はある？通知書の役割と育休延長の関係

妊娠がわかったら、急な体調の変化や、無理のない勤務のために早めに職場へ報告するのがベストです。とはいえ「安定期に入る前だし……」など妊娠報告のタイミングや言い方は悩みますよね。妊娠中、無理なく働くための妊娠報告の言い方、内容、タイミングについてお伝えします。

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妊娠報告

妊娠報告はいつすれば？職場への言い方やタイミング、体験談も！

産休育休に入ったママ・パパが気になるのが「赤ちゃんはいつから保育園に預けられる？」ということ。保育園の申し込み時期や入園までのスケジュールが知りたい人向けに、希望する時期に入るためにはいつから申し込みをすればいいのか、いつから預けられるのかをまとめました！

保育園いつから？申し込みや入園時期・スケジュールについて

スムーズに育休復帰を進めるためのコツを紹介します。復帰日を決めかねる、事前に職場に挨拶したほうがよいのか悩む、子育てと仕事を両立できるか不安など、育休が終わりに近づくにつれ募る職場復帰への不安を抱えるママやパパは是非チェックしてみてください。

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制度・手続き

育休復帰の流れとスムーズに復帰するためにやること、サポートなどを紹介 

育休復帰についての不安を解消！復帰日の決め方、挨拶のポイントは？

育休が終わったら、いよいよ仕事復帰ですね。育休復帰当日に朝礼で「一言どうぞ」と言われても頭が真っ白にならないように、育休復帰で必要な挨拶やメールの文章などを事前に考えておきましょう。例文も載せているので参考にしてくださいね。

育休復帰後の挨拶(あいさつ)ポイントは？ 何を気をつければいい？

かわいい我が子が生まれ育児休業（育休）を取得して休んでいる間、給与は出るのか、補助制度があるのか気になりますよね。この記事では育休時の給与などについて説明していきます。


ベンゾー

【専門家監修】育休中に給与は出るの？

産休（産前産後休業）と育休（育児休業）は、労働者が勤め先を退職せず、出産・育児のために休むことができる制度です。
仕事と出産・育児を両立させるために欠かせない産休と育休のルールについて解説します。


【専門家監修】産休・育休について まとめて解説

働く女性が子作りを思い立ったとき、心配になるのが、会社を休むことと、その間の収入ではないでしょうか。
この記事では、育休を利用する条件と、育児休業給付金の概要について解説します。


【専門家監修】育休（育児休業）を取得する条件は？

この記事では、男性の育休の実態を明らかにしたうえで、男性の育休を促進する制度や、法改正による2022年度以降の新制度について解説します。男性の育休取得率は女性と比べてまだ低いものの、年々上昇する傾向にあります。男性も積極的に育休の制度を利用していきましょう。


【専門家監修】育休は「男性ももちろん」取得できます 育児休業制度について

【専門家監修】男性も育休を取れます！法改正で何が変わるの？

育児休業（育休）を取得すると、国から育児休業給付金（育休手当）を受け取ることができます。実際、自分はいくら貰うことができるのだろうか？ いつから支給になるのだろうか？ 手続きは？ など気になりますよね。育児休業給付金の金額や支給期間、申請方法などを解説します。

【専門家監修】育休の手当（育児休業給付金）いくらもらえる？期間は？

育休とは育児休業制度における育児のための休業のことで、労働者は、自分の子どもが小さい間、仕事を一時的に休むことができます。
この記事では、育休の基礎知識について紹介したうえで、育休の「期間」について解説します。


【専門家監修】育休の期間はいつからいつまで？

会社員などの給与所得者は、勤務先で年末調整をしてもらいます。
育児休業に入って給与が減ったり、給与がなくなっても、年末調整は必要です。

年末調整の基礎知識を紹介したうえで、扶養や控除について解説します。


【専門家監修】育休中でも年末調整は必要、扶養に入れば節税も？

育休中でも年末調整は必要、扶養に入れば節税も？【専門家監修】

育児休業（育休）について、延長できる条件やその手続き、方法、そして育児休業給付金の額などを解説します。子育ては何が起きるかわからないので、当初予定していた育休の期間では足りないことがあります。育休をどのようにして延長するのか、またその資格や条件など紹介します。

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